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团队管理:与你的团队共进退


团队是由一个又一个的成员组成,成员既是独立的个体又与整个团队是共同体。团队需要与自己共进退的成员维持下去,而成员抱着与团队共进退的决心和态度也会更加受到团队的赏识。


课程大纲:

01 个人追求融入团队目标

02 你被团队规则“潜”了吗

03 搭建信任桥梁

04 化冲突为共识


课程形式:情景动画+图片+文字


课程概述:

第一节:个人追求融入团队目标

团队目标是一盏可望不可及的明灯,个人目标对于员工又太实在和具体,如何才能把员工的个人目标融入到团队目标中呢?本节课程主要讲述如何把个人目标与团队目标结合起来,让个人在企业的发展更加顺畅。

第二节:你被团队规则“潜”了吗

进公司和进团队是两码事,进公司是因一份聘用合同,进团队则需要得到一群人的认可。本节课程主要讲述作为新员工应该如何融入团队。

第三节:搭建信任桥梁

团队中都有一个人非常出名,而另一个不太出名,而且每个人的性格也不一样。本节课程主要讲述团队中如何搭建信任的桥梁,一起成就辉煌事业。

第四节:化冲突为共识

初略算一下,你一周当中与多少部门或同事发生过冲突?你有是怎么解决的?本节课程主要讲述与同事间发生冲突时,应当如何处理冲突。


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