首页 > 热搜问答 >如何判定一个企业有没有移动学习平台需求

如何判定一个企业有没有移动学习平台需求


移动互联网改变我们了生活方式、工作方式和学习方式。在这个移动互联时代,不仅个体在移动端学习的时间不断增多,而且很多企业也将组织的学习放在移动端进行。如今,众多企业正在如火如荼地开展移动学习平台建设,力求为员工创造极佳的在线学习环境。不过,也有一些企业早先引进了E-learning平台,认为移动学习与E-learning没有区别,所以对移动学习不重视,觉得自己没有这方面的需求。那么,如何判定一个企业有没有移动学习平台需求呢?

移动学习最大的优势是能够低成本、快速、大量的开展知识和信息的传播和复制。因此,移动学习有他最适应的场景和人群,基于这个原理,本人根据在学习社群中众多伙伴提供的场景与人员的关键要素,提出了移动学习系统需求的6维判定矩阵。具体见下图:

如何判定一个企业有没有移动学习平台需求

该判定矩阵有6个维度的判定要素(员工的地域属性、员工的时间、员工更替的速度、知识遗产的数量、企业发展的速度、企业对外竞争的强度),每个要素分为低、中、高,三种不同的程度,1区为最低,2区为中,3区为最高。我们为企业在6个要素上的程度进行等级评定,当6个要素中落在3区的要素越多时,企业对移动学习的需求也越为强烈。

根据本人观察和经验,当6个要素中有2个落在3区,该企业就具备了移动学习系统的基本需求。当有3个要素落在3区时,该企业就有强烈的移动学习系统使用需求。当然还可以进行分值累加式的判定方法,这样更加定量化。

举个例子,当企业面临员工地域较为分散,企业发展速度较快时,企业就具备了基本的移动学习平台需求,如果企业再面临着市场竞争强烈这样的状况,那这家企业就有3个要素落地3区,他们有强烈的移动学习使用需求,更应该通过建设移动学习平台来增加企业竞争能力。

需要注意的是,此判定矩阵只是根据关键要素法对企业的移动学习的需求进行了基本的评估,而企业一个移动学习平台的良好使用和推广,还面临着企业文化、业务知识类型等多种问题,那不是本文主旨,暂不在本文讨论。

问鼎云学习客户案例

问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的技术解决方案和专业的运营能力,为企业提供体系化和立体化的移动学习解决方案!


  企业移动学习     移动学习平台  






移动学习,让企业培训管理更简单

申请免费试用

问鼎云学习


企业一站式移动学习平台供应商
支持多端同步,满足各种学习场景,实现无缝学习

企业简介

关于我们

免费试用

成功案例

产品服务

学习平台

课程定制

运营服务

联系方式

 180-3341-5592

 wdxuexi@wunding.com

 深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

 问鼎云学习

微信关注,分享企业培训干货

企业移动学习调研