首页 > 热搜问答 >如何利用移动学习提高培训效率与效果

如何利用移动学习提高培训效率与效果


移动学习是企业学习领域新一轮的融合创造与进化,是向组织学习更高境界迈进的关键一步。不过,移动学习不仅仅是一种时尚,而应该更多地回归企业学习的本质:为组织绩效做出贡献,我们希望移动学习会成为推动中国企业培训与学习领域进步的关键一役。那么问题来了,如何利用移动学习提高培训效率与效果呢?

如何利用移动学习提高培训效率与效果

一些培训负责人表示,企业内部曾经就移动学习的价值问题展开过讨论,大家认为,移动学习在某些条件下,例如碎片化学习时间的充分利用,及时分享、及时反馈等方面有明显的优势,可是在呈现学习效果方面,优势并不明显。其实,这主要体现在培训组织、管理难度比较大;学员的自觉性和主动性不足等方面。一般来说,想要利用移动学习提高培训效率与效果,需要做到如下几点:

第一,有效地提高学习的内容和员工工作的相关性,这对于提高效果会有较大的帮助。目前很多引入移动学习的企业来说,平台内容主要以通用类课程为主,课程无法接地气,导致员工兴趣不高,效果非常不理想。

第二,给予员工自主学习权利,提供自主学习的工具,如订目标、列计划、查进度等。

第三,利用员工自己产生的资源,实施全程管理,对员工生产以及沉淀的知识进行分类整理和管理,因为这些知识对员工改进绩效有直接影响。

问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的技术解决方案和专业的运营能力,为企业提供体系化和立体化的移动学习解决方案。


  移动学习培训     企业移动学习  






移动学习,让企业培训管理更简单

申请免费试用

问鼎云学习


企业一站式移动学习平台供应商
支持多端同步,满足各种学习场景,实现无缝学习

企业简介

关于我们

免费试用

成功案例

产品服务

学习平台

课程定制

运营服务

联系方式

 180-3341-5592

 wdxuexi@wunding.com

 深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

 问鼎云学习

微信关注,分享企业培训干货

企业移动学习调研