首页 > >Facebook是怎么做小册子向新员工介绍公司的

Facebook是怎么做小册子向新员工介绍公司的


15.jpg


介绍下Facebook的员工手册类似的东西——Facebook小红书。


Facebook设计小红书的原因是:Facebook认为企业在发展中,可能会面临各种问题,但是其中最重要的,可能是向陆陆续续加入公司的员工说明公司的理念、追求、历史和文化。所以Facebook专门为新加入的员工设计和印刷了一本小红书,介绍公司的价值观。


咱们从封面开始。


创办Facebook,最初并不只为了成立一家公司。


1.jpg


创办Facebook,是为了完成一个社会使命——连接世界、更加开放。


2.jpg


3.jpg


改变人们的沟通方式,将会改变这个世界。


4.jpg



历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视,就控制了人们的全部信息来源。但是,如果任何人都可以成为媒体,世界将会怎样?


5.jpg


Facebook的每个工程师都在为数以百万的用户服务。


6.jpg


6个月或30年。在互联网行业里,做个5年计划没什么意义,每走一步,形势都会发生变化。所以我们只会为未来6个月制定完美的计划,作为未来30年的一部分。(是不是就是成语“不积跬步无以至千里”)


7.jpg


伟大和安逸很难共存(干牛逼的事就要吃牛逼的苦?)


8.jpg


唯快不破


9.jpg


记住,人们不会为了“赞”我们而上Facebook。人们上Facebook,是为了“赞”他们的朋友们。


10.jpg


我们向用户提供服务不是为了赚更多钱,我们赚钱是为了向用户提供更好的服务。


11.jpg


与其让别人创造出可以灭掉Facebook的东西,不如我们自己来!


12.jpg


最后,这就是小红书的样子。


13.jpg


“与其让别人创造出可以灭掉facebook的东西,不如我们自己来。”


“我们向用户提供服务不是为了赚更多钱,我们赚钱是为了向用户提供更好的服务。”


这两句话挺niubility的,尤齐是后一句!


瞬间想起《3 idiots》里面那句话,“追求卓越,成功就会在不经意间追上你”,基业长青之道,就在此间。


专题banner-1000.png

  Facebook     小册子  






移动学习,让企业培训管理更简单

申请免费试用

问鼎云学习


企业一站式移动学习平台供应商
支持多端同步,满足各种学习场景,实现无缝学习

企业简介

关于我们

免费试用

成功案例

产品服务

学习平台

课程定制

运营服务

联系方式

 180-3341-5592

 wdxuexi@wunding.com

 深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

 问鼎云学习

微信关注,分享企业培训干货

企业移动学习调研