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【周刊】23张PPT看尽3类典型员工的培训项目设计



【编者按】


3类典型员工的培训项目设计,你一定很想了解!

此外,本周移动学习前沿网小编还为大家准备了几位专家关于微课设计的几点掏心建议,打开看看吧!

 

【本周干货】


23张PPT一览3类典型员工的培训项目设计

企业内部培训最常见的3类学员分别是新员工、销售人员和管理者。针对不同的学员,因学员状况、培训目标、工作任务等的不同,培训项目设计也必须“差别对待”!

 

CHAMPIONS:推动组织学习和绩效提升的框架

新技术蓬勃发展的今天,如何利用技术推动组织发展,Float和高通学习中心近期做了一项关于促进新技术环境下组织发展的研究,研究提出了推动组织学习和绩效提升的框架模型——CHAMPIONS,具体来说,它是一个推动组织学习和绩效提升的工具,这个工具可以在技术创新大潮中帮员工更好地提升工作绩效,制定有效的工作计划、执行策略和评估策略。 

 

凯文·凯利:这四股力量将影响你未来的生活 

硅谷精神教父、科技商业预言家、《失控》作者凯文•凯利在大连软交会发表的题为《必然》的演讲中提到了影响未来商业发展和人类生活的四股强大的力量,并对这四股力量进行了精辟的剖析。一起来看看,在这四股力量的影响下,人类会发生什么?

 

【微课争鸣】


微课的五个使用场景

什么样的视频可以称之为微课,如何设计高质量微课,哪些场景可以应用微课?在笔者看来,微课变化的是知识传授的模式和载体,不变的是教学的核心授课设计。

 

图说如何用金字塔结构架构微课内容

进入“微学习”时代,分享无处不在,学习亦无处不能,任何人既是信息的制造者、传播者也是接收者和分享者,如何分享一个有效的内容,你可以采用金字塔结构。

 

微课加工制作的主流方法汇总

微课的加工制作方法很多,根据教育部教育管理信息中心开展的微课大赛和教育部全国高校教师网络培训中心举办的全国高校微课教学比赛提供的一些方法看,目前主要有九种方法:

 

微课能替代面授课程吗?

移动互联网时代是一个打劫的时代。一直在思考“互联网+培训”会不会对传统的培训模式进行打劫。另外,目前“微课”制作和开发特别流行,很多企业一窝蜂上马。面授课程会被替代吗?我的答案是:No!

 

【敬请关注】


前沿网年中巨献:这一年,移动学习哪些研究值得“鼎藏”

或许您曾了解过行业专家关于移动学习的只言片语,也曾了解过某个企业在移动学习方面的最佳实践,还曾留意过新技术给未来学习带来的颠覆和重塑,但这些都属于碎片化阅读,不成体系,很难在您需要负责移动学习项目时带来系统启发,要想全面了解移动学习,您可以关注下这本书——《鼎藏2015:新技术重塑未来学习》。


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